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        市國控集團召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會暨黨建工作專題會

        作者:佚名 來源:本站原創 發布時間:2023年03月27日

          3月25日,市國控集團召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會暨黨建工作專題會,聽取各單位黨組織負責同志抓基層黨建工作情況的匯報,組織開展民主評議并部署2023年黨建工作。集團黨委書記、董事長余笑兵點評講話,黨委副書記、總經理胡景平主持會議,全體班子成員出席會議,各基層黨組織書記、各部門負責人、各基層黨組織黨務工作者參加會議。

          會議采取“一述一評”方式,各基層黨組織書記分別圍繞述職評議考核工作的重點內容,就抓好基層黨建工作進行述職,余笑兵對各黨支部書記進行了逐一點評,指出當前各支部黨建工作中存在的不足,提出了整改要求。

          余笑兵就做好2023年集團黨建工作提出三點意見:

          一、各黨組織黨建工作有所提升,但存在的問題要引起更多重視。過去的一年,各黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神,堅持圍繞中心工作,加強對黨員干部的教育管理和監督,持續推進黨支部建設特別是黨支部建設標準化,壓力進一步傳導,黨建責任意識進一步增強,黨建工作整體水平有了一個新的提升。當前黨建工作還存在一些問題和短板弱項:一是個別黨組織書記對履行抓黨建第一責任人職責思想認識不夠到位,對本單位全年的黨建工作部署的不夠詳細。二是部分黨組織書記、黨務工作人員能力水平與目前高質量黨建工作還有待提高。三是黨建與生產經營融合不夠深入、方式方法創新不足。四是當前集團青年員工成長速度與集團發展需求還存在不匹配的現象,青年員工技能等級、專業技術等方面培養力度相對不足。五是推進全面從嚴治黨方面還未做到真正的嚴,在黨風廉政建設方面沒有真正做到抓實抓細。

          二、抓好基層黨組織帶頭人建設,履職盡責顯擔當。要進一步提高政治素養,黨組織書記要把抓黨建工作放在與抓生產經營工作同等重要的位置上,營造濃厚的抓黨建工作氛圍,提高支委班子和黨務工作者的工作積極性和創造性。要進一步增強大局觀念,以“圍繞中心、服務大局”的工作定位,積極發揮黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力,凝聚發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范。要進一步提升履職能力,班子成員要履行好“一崗雙責”責任,協助黨組織負責同志,把黨的建設工作落到實處,取得實效。

          三、從嚴從實抓好黨的建設,推動集團黨建工作向更高質量、更好水平邁進。持續強化政治引領和理論武裝,以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為重點,持續做好習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章等黨的創新理論和黨規黨紀的學習教育。加強制度落實,全面落實主體責任,推動和加強黨的制度建設和落實,結合各子公司實際,進一步完善黨建責任體系,細化各級各層黨建責任清單。注重人才強企,加強干部隊伍建設,黨委組織部要堅持黨管干部原則,不斷建立完善適應現代企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制,堅持國企領導人員“20字”標準,為集團選拔想干事、能干事、干成事的優秀年輕干部。

          胡景平指出,通過述職可以看出各位書記能自覺履行抓黨建“第一責任人”職責,各單位黨組織能夠堅持抓黨建從業務出發,抓業務從黨建入手,切實履行主體責任,同時持續分解細化責任落實,以責任傳導壓力,以壓力推動工作,不斷提高黨建工作質量,實現黨建與生產經營同頻共振、一體推進。

          會上,參會人員還對各基層黨組織書記進行了民主測評。


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